close
تبلیغات در اینترنت
خرید دامنه
https://www.snapkhab.com
loading...

https://www.snapkhab.com

خوابگاه,پانسیون,اقامتگاه,خوابگاه دخترانه,خوابگاه پسرانه,پانسیون پسرانه,پانسیون دخترانه,اقامتگاه پسرانه,اقامتگاه دخترانه,خوابگاه های خودگردان,خوابگاه های خصوصی,خوابگاه های کلان شهرها

زندگی در پانسیون های دخترانه در تهران

snapkhab بازدید : 1 چهارشنبه 28 آذر 1397 نظرات ()

زندگی در پانسیون های دخترانه در تهران

پانسیون ها,خوابگاه ها و اقامتگاه های خصوصی ونیمه خصوصی در تهران میزبان دخترانی هستند که از شهرستان ها و شهرهای دیگر برای یافتن کار مناسب به تهران می ایند.

به گزارش خبرگذاری ارمان نسل جوان جامعه که بیشتر از دختران جوان تشکیل شده است و در بیشتر مقاطع تحصیلی تحصیل کرده اند به امید یافتن شغل متناسب با رشته خود و پیداکردن موقعیت شغلی بهتر راهی کلان شهرهایی مانند تهران میشوند اما نتیجه همیشه آن چیزی نیست که پیش بینی می کنند.

در خیلی از موارد اگر دستاورد خاصی از کار کردن و زندگی پرمشقت در کلان شهرها ودوری از خانواده نصیب فرد نشود باز هم باید به دید مثبت به آن نگاه کرد زیرا بعضی از این دختران در اثر تنهایی و هم نشینی با افرادی که مشکلات اخلاقی و خانوادگی دارند به مسیری وارد میشوند که دیگر بازگشت از آن بسیار سخت است.

اعتیاد و ازدواج های صوری و از همه این موارد بدتر فساد و فحشا هر چند این موضوع در موارد کمی که به امید رشد و پیشرفت مهاجرت میکنند اتفاق می افتد ولی وجود دارد.

تهران با وجود کلانشهر بودن جذابیت های زیادی برای مهاجران دائم و موقت دارد.

سالانه هزاران نفر از شهرستان های مختلف به منظور دستیابی به فرصت های کاری بهتر,درامد,تحصیل و زندگی به کلان شهرها می آیند.بسیاری ازاین افرا که اغلب جوان,دانشجو,کارمند و یا کارگر هستند به تنهایی و دور از خانواده به صورت مجردی زندگی می کنند.

پانسیون های دخترانه در مرکز شهر محل زندگی دختران جوانی است که تقریبا از همه شهرها و قومیت ها در آنها یافت میشود.

مهاجرت به پانسیون:

طبق گفته یکی از مدیران یکی از این پانسیون ها که 10 سال است در این زمینه فعالیت میکند و یکی از بزرگترین پانسیون های دخترانه را در تهران دارا میباشد هرساله میزبان خدود 500 دختر و زن جوان هستند.

او بیشتر مشتریان را از شهرهای شمالی کشور و به ویژه کردها و برخی از شهرهای مرکزی ایران میداند و می گوید با وجود این نمیتوان گفت از همه شهرهای ایران دخترانی برای کار به تهران می ایند و همه فرهنگ ها این مسئله را به راحتی هضم می کنند.مدیر پانسیون می گوید برخی شهرهای جنوبی یا شهرهایی مانند ایلام را از جمله شهرهایی می داند که طی این سال ها هیچ مراجعه کننده ای نداشته است با این وجود سایر شهرهای ایران کم و بیش مراجعاتی داشته اند.

او در مورد دستاورد و نتیجه این سبک زندگی و مهاجرت و تجربه ای که از مشاهده این افراد که به کلان شهرها مهاجرت می کنند می گوید:در ابتدا همه خوشحال هستند و به امید زیادی دوری از خانواده را تحمل می کنند با این حال کمتر دیده شده که بعد از حداقل سه سال ماندن در کلان شهری مثل تهران رنگ عوض نکند و همان ادم سابق باشد.

این مدیر پانسیون مشتریانش را به چند دسته تقسیم می کند و می گوید که این افراد به چهار دسته تقسیم بندی میشوند.

دسته اول چون می بینند با انجام هر کاری انجام دهند بیشتر از ماهی یک میلیون درامد ندارند و باید بیشتر این هزینه را صرف هزینه پانسیون خوابگاه و خورد و خوراک خود کنند دست از کار کشیده و دست از پا درازتر به شهرستان خود بازمیگردند.

دسته دوم انهایی هستند ه در ابتدای مسیر راه خود را گم میکنند و با هم نشینی با افرادی که هفت خط روزگار هستند به راه های خلاف کشیده میشوند یا در دام اعتیاد گرفتار میشوند و یا به راه های خلاف کشیده می شوند و بعد از مدتی رها میشوند و وضعیت اسف باری پیدا میکنند.

دسته سوم شامل عده کمی هم از دختران بعد از مدتی شوهر کرده و به نسبت بقیه موفق تر  هستند ولی با این حال دست از کار می کشند.

دسته چهارم ممکن است سال های زیادی را بدون فساداخلاقی و تنهایی سپری کنند و پس اندازی را نیز برای خود انباشته کنند در صورتی که اگر این افراد همین مدت را در شهرستان خود و با هزینه کمتر مشغول به کار میشدند همین مقدار پس انداز اندوخته می کردند و در واقع انگار هیچ دست اورد مهمی نداشته است.

ترکیبی از نیازهای عاطفی,میل به فردیت,استقلال طلبی,میل به رشد و پیشرفت تحصیلی و حرفه ای و توسعه نامتوازن کلان شهرها در مقایسه با شهرستان ها باعث شده است که دختران تمایل بیشتری به زندگی مجردی در تهران داشته باشند.

سولماز از گیلان برای کار به تهران امده است و دارای مدرک تحصیلی لیسانس حسابداری میباشد و چون مدرکش را از تهران گرفته است بعد از اتمام تحصیل همین جا ماندگار شده است.او در مورد کار و زندگی خود در تهران اینگونه توضیح می دهد که راستش را بخواهید یک جوراهایی به این شهر عادت کرده ام و دیگر نمی توانم در شهر خودم زندگی کنم زیرا به محیط تهران و ازادی اینجا عادت کرده ام و تحمل نگاه های سنگین و کنجکاوانه همشهریانم و البته دخالت فامیل و همسایه در زندگی شخصی ام را ندارم و چون امکان ازدواج ندارم فعلا ترجیح می دهم که اینطور زندگی کنم.

او در مورد هزینه های زندگی در تهران می گوید ابتدای کار خیلی سخت بود ولی الان به صرفه جویی عادت کرده ام او در شرکت خصوصی به صورت تمام وقت کار می کند و ماهی تقریبا 1 میلیون و 200 هزار تومان درامد دارد 400 هزار تومان هزینه اجاره بهای پانسیون خود را پرداخت میند و همین قدر هزینه خورد و خوراک و رفت و امدش میشود و در نهایت ماهی 300 تا 4000 تومان پس انداز میکند که ان هم تا اخر ماه خرج میشود.

او می گوید شاید باورتان نشود ولی 5 سال است که دارم کار میکنم ولی با این حال هنوز نتوانسته ام برای خود حتی یک گوشی موبایل بخرم اما با این حال حاضر نیستم که به شهر خود بازگردم.

بعضی های برای کار کردن تن به هر کاری میدهند و هرشرایط سختی را تحمل میکنند زیرا از بی پولی و عاقب آن می ترسند.

مدیر یک شرکت خصوصی که دستگاه های الکترونیکی میفروشد و به بازاریاب خانم نیاز دارد می گوید که ما هرماه نیرو میگیریم و چون به خانوم برای تبلیغات نیاز داریم اکثرکسانی که به ما مراجعه میکنند دختران جوانی هستند که از شهرستان به تهران می آیند.

او دلیل این مسئله را مهاجرت این افراد و نداشتن درامد برای گذارندن زندگی می داند و می گوید:حتی برخی از این افراد با اینکه شاید برای خیلی از خانم های تحمل این شرایط سخت کمی مشکل است به ما میگویند اگر مشکلی نباشد شب ها هم میتوانند در شرکت بمانند چون جایی برای خوابیدن ندارند.درحالی که اکثر این افراد در شهرهای خود خانواده های ابرومندی را دارند که شاید ندانند که آنها در تهران درچه وضعی زندگی می کنند.

مدیر این شرکت خصوصی میفرماید علاوه براین برخی از افراد جویای کار که در ابتدا مشکل اخلاقی ندارند به دلیل تامین مخارج زندگی مجبور میشوند به هر خواسته مشروعی تن دهند زیرا اگر کارفرما کمی سواستفاده گر باشد امکان همه نوع سواستفاده وجود دارد.

رواج خانه مجردی دختران

بیش از 30 درصد از جوانان ایرانی ساکن کلان شهرها مانند تهران,اصفهان,تبریز,مشهد,اهواز و شیراز زندگی مجردی را انتخاب کرده اند.

اگر در سالهای گذشته خانه مجردی مقوله ای بود که تنها به پسران اختصاص داشت امروزه دختران زیادی نیز به این سبک در کلان شهرها زندگی می کنند.به گونه ای که این امر به یک پدیده ملموس و روزمره تبدیل شده است از سوی برخی پذیرفته شده و از سوی دیگران با نگرانی و اعتراض مواجه شده است.

یکی از افرادی که در شرق تهران بنگاه دارد در این زمینه می گوید:تا 10 سال پیش شاید سالی دو تا سه مورد دختر مجرد داشتیم که می خواستند تنها زندگی کنند و ان هم بیشتر پولدارانی بودند که می توانستند از خانواده جدا باشند.

در ادامه می گوید که از 10 سال قبل به این طرف با موجی از دختران مجرد روبرو شدیم که از شهرهای مختلف به تهران می امدند و چون تنها نمی توانستند اجاره خانه را پرداخت کنند به صورت دونفره یا بیشتر خانه اجاره می کردند.

این مشاور املاک می گوید:این روزها بیشتر فایل های ما برای رهن و اجاره دختران و پسران مجرد هستند و تعداد منازلی که به مجردها اجاره می دهیم بیشتر از متاهل هاست.و این در حالی اتفاق می افتد که تا همین چند سال پیش اجاره دادن خانه به ادم مجرد به سختی انجام می شد.

این در حالی است که 90 درصد این افراد از شهرهای دور و نزدیک به تهران می ایند تا اینجا به دنبال کار و پیشرفت باشند ولی چه بسا که همه پولشان صرف اجاره خانه میشود و البته موارد زیادی هم بوده که دلیل شکایت همسایه ها ما مجبور شدیم که فرد را زودتر از موعد مقرر از ملک بیرون کنیم.

عمده دلیل شکایت همسایه ها از افراد مجرد را برگزاری مهمانی های شبانه و مصرف مواد بیان می کند و می گوید با همه این مشلات باز هم ما نمیتوانیم به مجردها خانه اجاره ندهیم به این دلیل که 80 درصد مشتریان ما مجرد هستند.

 

نکات کلیدی جهت اقامت در پانسیون

snapkhab بازدید : 2 سه شنبه 27 آذر 1397 نظرات ()

پانسیون دخترانه و پسرانه:

در کشورهای توسعه یافته و پیشرفته,پانسیون ها مکان های اقامتی موقت,شیک و مجللی هستند که برای اقامت های کوتاه مدت در اختیار مسافران قرار می گیرند.

در کشور عزیزمان با توجه به کمبود خوابگاه های دولتی و استیجاری و همچنین بالا بودن تعداد متقاضیان جویای خوابگاه در کلا شهرها,از پانسیون ها علاوه بر اقامت گردشگران به عنوان اقامتگاه های موقتی برای دانشجویان و کارمندان استفاده میشود که در مقایسه با پانسیون های دیگر مناطق جهان از امکانات متری برخوردار است.

با توجه به این موضوع که پانسیون ها صرفا جهت اقامت دانشجویان ساخته نشده است در مقایسه با خوابگاه های دانشجویی از امکانات متفاوتی برخوردار است.

ارائه و اخذ مجوز رسمی:

بنابر گزارش خبرگذاری ایرنا به دلیل بالا بودن هزینه اقامت در پانسیون های مجوزدار,دانشجویان,کارمندان و دیگر متقاضیان به پانسیون های با قیمت پایین تر روی می آورند.

پانسیون های فاقد مجوز با پایین آوردن قیمت ها سعی در جذب مخاطب را دارند.

امروزه بازار سیاه در هر شغلی دیده میشود پانسیون ها نیز از این قاعده مستثنا نیستند و بازار سیاهی در آن راه انداخته شده است و تعداد زیادی از پانسیون ها در کلان شهرهایی مانند تهران,مشهد,اصفهان,تبریزو....بدور از چشم مسولان و بدون داشتن مجوز رسمی از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری یا اتحادیه هتل داران مشغول به فعالیت هستند.

باید به این نکته توجه داشته باشید که همانطور ه برای اقامت در یک پانسیون از شما مدرک معتبر درخواست میشود در مقابل مسئول پانسیون نیز موظف به ارائه مدرک رسمی و معتبر که نشان دهنده پروانه فعالیت آن است میباشد.

پانسیون های فاقد مجوز چون بصورت پنهانی مشغول به فعالیت هستند اغلب از نصب تابلو بر سردر ساختمان یا ابتدای کوچه که در آن قرار دارند امتناع می کنند.

این گونه پانسیون های تبلیغ رسمی ندارند.

متاسفانه هر ساله اخباری مبنی بر کلاهبرداری برخی از این پانسیون های فاقد مجوز به گوش میرسد.

لازم است که در هنگام ثبت نام به پانسیون دارانی که از ارائه مدرک معتبر امتناع می کنند و یا آن را به زمان دیگری موکول میکنند اعتماد نکنید.

گاهی اوقات این اتفاق پیش می آید که پانسیون داران مدارکی را ارائه میکنند که از تاریخ اعتبار آن گذشته است و به بهانه های مختلف شما را قانع می کنند که کوتاهی از انها نبوده و در اسرع وقت مجوز فعالیت خود را تمدید می کنند.این گونه پانسیون ها قابل اعتماد نیستند.

فعالیت پانسیون هایی که از تاریخ اعتبار پروانه انها 3 سال گذشته باشد فعالیت انها غیرقانونی است.

رسیدگی به شکایت:

با توجه به این نکته که رسیدگی به شکایت یک پروسه بسیار طولانی و ناخوشایند است و گاهی پس از چند ماه زمان و صرف وقت و هزینه و انرژی باز هم به نتیجه نمیرسیم.پس بهتر این است که از همان ابتدا در انتخاب مکان مناسب برای اقامت خود نهایت دقت را داشته باشید تا در دام افراد سودجو قرار نگیریم.

در صورت برخورد با این گونه پانسیون ها,شما میتوانید هرگونه تخلف را به سازمان میراث فرهنگی,گردشگری و صنایع دستی گزارش دهید به ایتن علت که تنها این اداره مسئول رسیدگی به تخلفات پانسیون ها است.

در صورت اینکه مشاهده کردید که پروسه رسیدگی به شکایت طولانی شده است میتوانید مستقیما به اداره کل نظارت و ارزیابی خدمات گردشگری مراجعه نموده تا مستقیما به شایت شما رسیدگی شود.

 

 

پانسیون و خوابگاه دخترانه

snapkhab بازدید : 3 دوشنبه 26 آذر 1397 نظرات ()

تحصیل و کار:

از جمله اهداف اصلی دختران و پسران جوان در اکثر نقاط دنیا از جمله ایران و کشورهای توسعه یافته داشتن تحصیلات عالی و یافتن شغل مناسب است.

دو عامل تحصیل و کار در طول تاریخ,باعث کوچ های بزرگ بین مناطق مختلف میشود و ممکن است این کوچ یا مهاجرت از یک شهر به شهر دیگر و در مواردی از یک کشور به کشور دیگر انجام شود.

طی سالهای اخیر با افزایش تعداد دانشجویان دختر که به دانشگاه ها وارد میشوند و دنبال آزادی عمل برای ماندن در یک شهر به غیر از شهر خود و یافتن شغل مناسب و چشمگیر هستند بدون شک باعث شده سطح آگاهی جامعه افزایش یابد و باعث برابری حقوق دختران و پسران در جامعه و خانواده شده است.

اما اینکه جامعه تا چه اندازه بستر مناسب برای رشد و توجیه مناسب این تغییرات فراهم کرده است جای بحث دارد.

 زندگی کردن در خوابگاه ها و پانسیون های دخترانه:

با افزایش سریع و چشمگیر جمعیت دانشجویان و کارمندان دختر در کلان شهر هایی مانند تهران باعث بوجود آمدن خوابگاه ها و پانسیون هایی شده است که دارای حداقل امکانات برای سکونت هستند.

مکان های اقامتی که به گزارش خبرگزاری های متعدد مانند تسنیم,عصر ایران و... از نظر امنیتی دچار نقص هایی هستند و نظارت مناسبی بر آنها وجود ندارد,این شرایط بیانگر این نکته است که در جامعه ما ابتدایی ترین نیازها,که همان نیازبه مسکن است برای جامعه دخترانی که به قصد داشتن تحصیلات و شغل بهتر به شهرهای بزرگ نقل مکان می کنند,فراهم نشده است.

منظور از فراهم نبودن شرایط,فراهم نبودن امکانات خوابگاه و پانسیون نیست,بلکه منظور خوابگاه و پانسیون های مطمئن با کیفیت خوب یا قابل قبول است.

گرچه مزیت وجود خوابگاه و پانسیون های آزاد و خودگردان در سطح کلان شهرهای تهران,مشهدو... برای بسیاری از دختران و پسران جوان شرایط بسیار خوبی است تا با هزینه های بسیار پایین بتوانند سقفی را بالای سر خود داشته باشند و این یعنی پرداخت نکردن هزینه های بالای رهن و اجاره منزل در کلان شهرها که خود یه مشکل بزرگ محسوب میشود.

روبرو شدن با مشکلات متعدد در هنگام یافتن خوابگاه و پانسیون و پس از آن مواجه شدن با کمبودها و مشکلات متعدد موجود در خوابگاه,شرایط زندگی را کمی سخت میکند و بهبود این شرایط تنها با افزایش نظارت نهادهای مربوطه حاصل میشود.

راه حل مشکلات:

متاسفانه شاهد این موضوع هستیم که بخش دولتی و خصوصی که وظیفه نظارت بر فعالیت خوابگاه ها و پانسیون ها را برعهده دارند,در این امر کوتاهی میکنند و این بازدیدها به تعداد انگشتان یک دست نمی رسد.

گفتگو با ساکنین خوابگاه ها و پانسیون ها و گوش دادن به شکایات و اعتراضات آنها,تنها راه درک مشکلات موجود است.

با توجه به محدود بودن خوابگاه های دولتی,مسئولیت سنگین تری بر دوش بخش خصوصی قرار گرفته است.این مسولیت تنها محدود به تعیین ساعات ورود و خروج نیست بلکه مهمترین آن برخورد با خوابگاه ها و پانسیون های دخترانه بدون مجوز است که مشکلات بسیار را برای این قشر بوجود می آورند.

برای دختران جوانی که به قصد ادامه تحصیل یا داشتن شغل مناسب به کلان شهر هایی مثل تهران می آیند داشتن مکان مناسب برای اقامت و زندگی با افرادی که از نظر سن و سال و اهداف با او در یک راستا هستند یک امتیاز برای پیشرفت بهتر به شمار می آید.

خوابگاه های کارمندی دانشجویی با نظارت درست میتوانند باعث رشد فکری و تعالی جوانان در یک اجتماع کوچک شوند به همین دلیل تلاش در برقراری امنیت و ایجاد رفاه نسبی,به کاهش مشکلات رایج در خوابگاه ها و پانسیون ها منجرخواهد شد که به نوبه خود به حفظ و افزایش عزت نفس دختران جامعه کمک خواهد کرد.

 

پژوهش میدانی درباره شاخص‌های محتوای اثربخش در ایران

snapkhab بازدید : 17 شنبه 03 شهريور 1397 نظرات ()

مخاطبان مرد و زن در نگاه اول و کلان تفاوتی با یکدیگر ندارد زیرا هر دو این دسته‌ها حداکثر ۱ تا ۲ ساعت برای مطالعه محتوای آموزشی که در قالب ویدئو تولید شود و در ساعت ۲۱ تا ۲ نیمه شب از طریق شبکه‌های اجتماعی برندها به دست آنها رسیده باشد، زمان صرف می‌کنند؛ اما زمانی که با دقت بیشتری به داده‌ها نگاه می‌کنیم، تفاوت‌هایی را از بعد رفتارهای زنان و مردان در مقابل محتوا مشاهده می‌کنیم.

برای مثال، خانم‌ها شب‌ها محتوای آموزشی، سرگرمی و انگیزشی در قالب‌های ویدئو و متنی را در شبکه‌های اجتماعی بیشتر دنبال می‌کنند و اگر از زبان برندها باشد به آن اعتماد می‌کنند.

این در حالی است که آقایان با درصد بیشتری نسبت به خانم‌ها شب‌ها و نیمه شب محتوای آموزشی، سرگرمی و خبری را در قالب‌های ویدئویی و اینفوگرافیکی در شبکه‌های اجتماعی دنبال می‌کنند اما درصد آقایانی که در وب‌سایت‌ها به دنبال محتوای معتبر هستند، بیشتر از خانم‌هاست که در نمودارها قابل رؤیت است. 

حدود ۳۶ درصد آقایان و ۳۲ درصد خانم‌های ایرانی روزانه ۱ تا ۲ ساعت زمان صرف خواندن محتوا می‌کنند.

این در حالی است که اگر دو گزینه ماکزیممی انتخاب‌های آقایان را در نظر بگیریم، به ۶۵ درصد آنها می‌رسیم که روزانه بیش از ۱ ساعت به مطالعه محتوا می‌پردازند و این امر برای خانم‌ها با اندکی تفاوت روبه‌روست؛ ۵۸٫۹۸ درصد از آنها روزانه بین ۳۰ دقیقه تا ۲ساعت زمان صرف مطالعه محتوا می‌کنند.

به طور کلی ۷۵ درصد خانم‌ها و حدود ۷۱ درصد آقایان حداکثر ۲ ساعت زمان برای مطالعه محتوا صرف می‌کنند.

هدف از مطالعه محتوا

حدود ۴۲ درصد از آقایان و ۴۳ درصد از خانم‌ها به دنبال مطالعه محتوای آموزشی هستند.

این نتایج نشان دهد که بهتر است کسب‌وکارها حداقل ۴۰ درصد از محتوایشان را با هدف آموزش تولید کنند.

محتوای سرگرم‌کننده در رتبه دوم انتخاب‌های زنان و مردان قرار دارد. حدود ۲۲ درصد از مردان و ۱۹ درصد از زنان با هدف سرگرمی به مطالعه محتوا می‌پردازند.

در رتبه سوم برای آقایان با ۲۲ درصد محتوای خبری و برای خانم‌ها با ۱۹ درصد محتوای انگیزشی قرار دارد و اما کمترین علاقه را آقایان نسبت به محتوای انگیزشی و خانم‌ها نسبت به محتوای خبری از خود نشان دادند.

قالب‌های منتخب محتوا

افراد قالب‌های ویدئویی را نسبت به سایر قالب‌های دیگر محتوا با اختلاف زیادی ترجیح می‌دهند.

۴۸ درصد آقایان و ۴۷ درصد خانم‌ها محتوای ویدئویی را بیشتر می‌پسندند.

اینفوگرافیک و مقالات متنی وب‌سایت با اختلاف کمی در رتبه دوم و سوم و پادکست‌ها با کمترین امتیاز در رتبه آخر جذابیت قالب‌های محتوایی قرار دارند.

به عبارتی ۷۰ درصد آقایان و ۶۷ درصد خانم‌ها محتوای ویدئویی و اینفوگرافیک را ترجیح می‌دهند و ۳۳ درصد خانم‌ها و ۳۰ درصد آقایان محتوای متنی و پادکست را ترجیح داده‌اند.

ممکن است این امر نشان‌دهنده این باشد که آقایان بیشتر از خانم‌ها به محتوای بصری علاقه‌مندند و درصد خانم‌هایی که محتوای متنی و صوتی را ترجیح می‌دهند، بیشتر از آقایان است.

بهترین زمان انتشار محتوا

نتایج این پژوهش نشان داده است که بیش از ۵۰ درصد مخاطبان از ساعت ۲۱ به بعد آنلاین هستند و در معرض محتوای منتشر‌شده قرار می‌گیرند.

از نظر توزیع آماری ۷۵ درصد آقایان و ۷۲درصد خانم‌ها از ساعت ۱۸ تا نیمه‌های شب به مطالعه محتوای آنلاین می‌پردازند که نکته حائز اهمیت برای کسب‌وکارهایی که به انتشار محتوا می‌پردازند، این است که اگر بتوانند محتوای خود را به شیوه‌ای تنظیم کنند که بعد‌از‌ظهر به شکل اتوماتیک منتشر شود، شانس بیشتری برای دیده‌شدن خواهند داشت و بیش از ۷۰ درصد جامعه آماری آنها در آن بازه زمانی آنلاین هستند.

پلتفرم‌های مورد علاقه مخاطبان

بیش از ۶۲ درصد آقایان و ۷۲ درصد خانم‌ها در شبکه‌های اجتماعی به مطالعه محتوا می‌پردازند و این در حالی است که در کشور ما کمترین بازخورد مربوط به ایمیل است؛ چیزی کمتر از ۸ درصد مردان و ۵ درصد زنان در ایمیل خود به دنبال محتوای مورد علاقه‌شان می‌گردند.

در رتبه دوم استفاده از وب‌سایت‌ها و بخش وبلاگی آن است که به طور کلی می‌توان به استفاده از موتور جست‌وجوی گوگل برای یافتن محتوا اشاره کرد.

۲۱ درصد آقایان و ۱۲درصد خانم‌ها محتوای مورد علاقه خود را از طریق وب‌سایت‌ها دنبال می‌کنند.

محتوای چاپی از قبیل کتاب‌ها، مجلات، بروشورها و… نیز در رتبه سوم هستند.

می‌توان نتیجه گرفت که اگر مخاطبان را از طریق شبکه‌های اجتماعی به محتوای اصلی دعوت کنید و از طریق بازاریابی ایمیلی به پشتیبانی از وب‌سایت و شبکه اجتماعی بپردازید، حدود ۹۰ درصد مخاطبان خود را به دست آورده‌اید.

منبع مورد اعتماد مخاطب برای دریافت محتوا

یکی از فاکتورهای تعیین‌کننده در سودآوری و فروش، اعتماد است و کسب‌وکارها تلاش بسیاری در جلب اعتماد مخاطب انجام می‌دهند.

نتایج این پژوهش نشان می‌دهد اکثریت مخاطبان به محتوای برندها بیش از محتوای اشخاص اعتماد می‌کنند.

بیش از ۷۶ درصد آقایان و ۷۸ درصد خانم‌ها محتوای منتشر‌شده توسط برندها را قابل اعتمادتر از محتوای منتشر‌شده توسط اشخاص می‌دانند و بیش از ۶۳ درصد آقایان و ۷۵ درصد خانم‌ها محتوای شبکه‌های اجتماعی را نسبت به وب‌سایت‌ها قابل اعتمادتر می‌دانند.

حدود ۵۰درصد آقایان و ۶۰درصد خانم‌ها به محتوای شبکه اجتماعی برندها نسبت به سایر گزینه‌ها اعتماد بیشتری دارند و این موضوع در رابطه با وب‌سایت برندها برای آقایان و خانم‌ها دارای نسبت ۲۷ به ۱۸ است، این در حالی است که حدود ۲۳ درصد آقایان و ۲۲درصد خانم‌ها اگر آن محتوای تولیدی توسط اشخاص را قابل اعتمادتر از محتوای برندها می‌دانند.

می‌توان نتیجه گرفت هر زمان که محتوا در شبکه‌های اجتماعی منتشر شود، درصد خانم‌هایی که آن را معتبرتر می‌دانند بیشتر از آقایان است و هر زمان که محتوا در وب‌سایت‌ها منتشر شود، درصد آقایانی که آن را قابل اعتمادتر می‌دانند بیشتر از خانم‌ها‌ست.

معرفی یک اپلیکیشن فارسی برای برگزاری کنفرانس‌ها و جلسه‌های کاری

snapkhab بازدید : 18 یکشنبه 28 مرداد 1397 نظرات ()

ازتاکس (ezTalks) یک راهکار جلسه آنلاین و کنفرانس رایگان برای اشتراک‌گذاری ویدئوها، اسناد، فایل صوتی و غیره است؛ یکی از بهترین اپلیکیشن‌های کنفرانس ویدئویی که به کاربران خود امکان می‌دهد به طور همزمان با ۱۰۰شرکت‌کننده در ارتباط باشند.
اگر به دنبال برگزاری جلسه وب، تماس کنفرانسی، جلسه آنلاین و غیره هستید، این اپلیکیشن می‌تواند برای شما مفید باشد. می‌توانید دعوتنامه جلسه را برای شرکت‌کنندگان خود ارسال کنید تا آنها در عرض چند ثانیه به جلسه کاری شما ملحق شوند. اکنون می‌توانید به جلسات آنلاین بپیوندید، یا این جلسات را برگزار کنید، انواع مختلف محتوا را به اشتراک بگذارید یا با شرکت‌کنندگان گفت‌وگو کنید.
با استفاده از  ازتاکس دیگر نگران این نخواهید بود که وقتی بیرون از دفتر کار هستید، جلسه‌ کاری را از دست خواهید داد. اپلیکیشن جلسه فضای ابری رایگان ازتاکس به شما امکان می‌دهد تا از هر کجا از جلسات آنلاین، کنفرانس‌های ویدئویی و جلسات وب بهره‌مند شوید. قابلیت کنترل جلسه نیز به شما امکان می‌دهد تا شرکت‌کنندگان جلسه را مشاهده و صداهای پس‌زمینه را قطع کنید یا دوربین را متوقف کرده یا از جلسه خارج شوید. با ازتاکس دیگر نیازی به اپلیکیشن‌های سنتی، اپلیکیشن‌های وب کنفرانس یا اپلیکیشن‌های جلسه تخته سیاه نخواهید داشت، این ابزار آنلاین و مدرن قابلیت‌های خلاقانه‌ای را در اختیار شما و کسب‌و‌کارتان قرار می‌دهد. از جمله این قابلیت‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
  ورود به سیستم از طریق حساب گوگل
  میزبانی جلسه آنلاین با قابلیت اشتراک‌گذاری صفحه و ویدئو‌کنفرانس
  ارتباط با ۱۰۰ شرکت‌کننده به طور همزمان
  تماس‌های ویدئو کنفرانس و تماس‌های صوتی با کیفیت بالا
  جلسه تخته سیاه و راهکارهای پیام‌رسانی فوری
  چرخش صفحه و قابلیت اشتراک‌گذاری صفحه
  گفت‌وگوی گروهی و گفت‌وگوی شخصی با شرکت‌کنندگان خاص
  مشاهده صفحه ارائه‌دهند در طول جلسه آنلاین
  استفاده آسان از قابلیت دعوت در جلسه
  امکان پخش ۲۵ ویدئو در هر جلسه
  دعوت شرکت‌کنندگان بیشتر در طول تماس ویدئویی یا جلسات آنلاین
  افزودن یا حذف شرکت‌کنندگان در هر زمان
  سیستم مدیریت اتاق کنترل جلسه پیشرفته.

این سندرم تحمل حضورتان در جمع را برای دیگران دشوار می‌کند

snapkhab بازدید : 20 پنجشنبه 25 مرداد 1397 نظرات ()

رژیم کم‌کربوهیدرات گرفته‌اید و می‌خواهید وزن کم کرده و در عین حال عضله‌سازی کنید؟ برای این کار نیازی نیست که دور فست‌فود خوردن را خط بکشید. حتی در دوران سخت رژیم‌گرفتن‌تان، می‌توانید با انتخاب درست مواد غذایی، سراغ فست‌فودهای خوش‌عطر و طعم بروید. 

  • برگر بخورید، اما نه ساندویچ

شما مجاز به خوردن گوشت یا مرغی هستید که قرار است با پنیر طعم‌دار شود و در کنار سبزیجات، لای نان گذاشته شود. فقط کافی است نان را از این ترکیب حذف کنید و به خوردن خوراک همبرگر اکتفا کنید. اگر هم دلتان برای یک برش نان لک زده، حتما نان همبرگر را از وسط نصف کنید و نیمی از نان سبوسدار قهوه‌ای را همراه با خوراکی محبوبتان میل کنید. البته اگر تحمل دور‌ماندن از نان را دارید، می‌توانید دو ورق کلم یا کاهو را دور برگر بپیچید و بیشتر به رژیم غذایی‌تان وفادار بمانید.

  • سالاد خودتان را بسازید

حلقه‌های تخم‌مرغی که کنار کاهو و کلم می‌نشینند و با پنیر پارمسان طعم‌دار می‌شوند، در دوران رژیم کم‌کربوهیدرات می‌توانند جلوی ضعف رفتن دلتان را بگیرند. سالادی که رویش کنجد پاشیده‌اید، به روغن زیتون آغشته کرده‌اید و با سس آوکادو طعم‌دارش کرده‌اید، گزینه خوبی برای شام شبانه شما به حساب می‌آید. پس این سالاد رنگارنگ پروتئینی را بسازید و اضافه‌کردن برش‌های سینه مرغ گریل شده به آن را هم از یاد نبرید.

  • به جای برنج کینوا بخورید

اگر بدنتان نیازمند ساختن عضلات قدرتمندتر است، به جای برنج خوردن در وعده ناهار و شام، سراغ کینوا بروید. شما می‌توانید خوراک پروتئینی خوش‌طعمتان را درست کنید و در کنارش یک فنجان کینوای پخته‌شده که با سرکه سیب‌، نمک و روغن زیتون طعم‌دار شده را هم میل کنید.

  • ترکیبات تازه را امتحان کنید

قرار نیست همیشه سالاد کاهو یا سزار بخورید. می‌توانید برگه‌های جوان اسفناج را با سس انار طعم‌دار کنید و کنار غذایتان بگذارید. حالا که کربوهیدرات کمتری می‌خورید، بعید است که با سه وعده غذا خوردن در روز بتوانید احساس سیری کنید و احتمالا بین وعده صبحانه و ناهار و البته بین ناهار و شام، به خوردن یک سالاد کامل یا میان‌وعده پروتئینی نیاز خواهید داشت. پس تا می‌توانید مواد مختلف را با هم ترکیب کنید و میان‌وعده‌های متفاوتی را بسازید.

  • غذاهای آجیلی درست کنید

اضافه‌کردن آجیل به سالادها و خوراک‌هایی که می‌سازید، می‌تواند شما را سیر نگه‌دارد. همیشه مغز تخمه آفتابگران و بادام زمینی در خانه داشته باشید و حتی در زمان درست‌کردن خوراک سبزیجات، آنها را به مخلوط رنگارنگ‌تان اضافه کنید.

  • عصرانه حبوبات بخورید

یکی دیگر از مواد غذایی که در دوران رژیم‌گرفتن‌تان مجاز به مصرف آن هستید، حبوبات است. ترکیب نخود پخته‌شده با روغن زیتون، تکه‎‌های گوجه و آبلیموی تازه، می‌تواند عصرانه خوبی را برای شما بسازد.

جوامع و رویدادهای استارت‌آپی بلغارستان

snapkhab بازدید : 15 چهارشنبه 24 مرداد 1397 نظرات ()

ایبل: یک جامعه بزرگ با بیش از ۲۰۰ عضو‌ است که به کارآفرینان و رهبران جوان کمک می‌کند. این جامعه تعداد زیادی از رویداد‌ها را در سراسر کشور سازماندهی می‌کند.

  •  استارت‌آپ فاندیشن

 سازمانی است که کارآفرینی و استارت‌آپ‌ها در بلغارستان را تشویق کرده و رویدادهای مفیدی را در این زمینه برگزار و سازماندهی می‌کند. در آنجا می‌توان اطلاعات مفیدی را درباره امور و رویدادهای مربوط به استارت‌آپ‌ها پیدا کرد.

  •  جلسات و رویدادهای استارت‌آپی

در نایتز صوفیا جلسات ماهانه‌ای برگزار می‌شود که در آن صاحبان کسب‌و‌کارهای ناموفق از تجربیات و شکست‌های خود می‌گویند تا سایر افراد دیگر اشتباهات آنها را تکرار نکنند.
در سیلیکون‌درینک‌ابات صوفیا به طور منظم با اعضایی از شتاب‌دهندگان و استارت‌آپ‌های مشهور و نیز منتورها و افراد با‌استعداد ملاقات خواهید داشت. این مرکز برای آشنایی با جامعه استارت‌آپی در صوفیا بسیار مناسب است. هر جمعه‌شب در یک مرکز در صوفیا افراد گرد هم جمع می‌شوند. بنیانگذاران استارت‌ایت اسمارت این رویداد را سازماندهی می‌کنند. بتا برک‌فست نیز یک مرکز گردهمایی هفتگی است که در آن با صاحبان استارت‌آپ‌های موفق آشنا می‌شوید. در این گردهمایی معمولا ۲۰ تا ۳۰ نفر شرکت می‌کنند. از جمله سایر جلسات استارت‌آپی می‌توان به استارت‌آپ گریند صوفیا و استارت‌آپ سافاری صوفیا اشاره کرد. استارت‌آپ گریند صوفیا رویدادهای شبکه‌سازی منظمی را همراه با سخنرانی‌هایی از دنیای فناوری اطلاعات برگزار می‌کند. استارت‌آپ سافاری صوفیا نیز علاقه‌مندان به راه‌اندازی استارت‌آپ را در طول مسیر همراهی کرده و دنیای استارت‌آپی را به آنها نشان می‌دهد.

  •  رویدادهای اصلی استارت‌آپی بلغارستان

وبیت: رویداد استارت‌آپی که ۵۰۰۰ شرکت‌کننده، بیش از ۲۰۰ سخنران و بیش از ۱۰۰ استارت‌آپ در آن شرکت دارند. در این رویداد می‌توان با افراد مختلف آشنا شد و درباره هر موضوع استارت‌آپی با آنها گفت‌وگو کرد.
دیجیتال‌کی: یکی از رویدادهای بزرگ در جنوب شرق اروپاست که در آن افراد می‌توانند با بیش از ۲۰۰۰ کارآفرین، سرمایه‌گذار و متخصصان بازاریابی دیجیتالی آشنا شوند. معمولا این رویداد دوروزه است و بیش از ۶۰ سخنران دارد.
استارت‌آپ ویکند صوفیا: یک لانچر برای استارت‌آپ‌هایی است که در مرحله ایده هستند. این استارت‌آپ‌ها می‌توانند ایده‌های خود را با دیگران در میان بگذارند.
در کل می‌توان گفت کارآفرینانی که می‌خواهند شرکت خود را در بلغارستان راه‌اندازی کنند، از مزایای زیادی برخوردارند؛ زندگی خوب، شرایط مالیاتی مناسب، دسترسی سریع و ارزان به اینترنت، استعدادهای فناوری، هزینه پایین زندگی و جمعیتی که به زبان انگلیسی صحبت می‌کنند. بلغارستان به سرعت دارد به یک مرکز مطلوب برای استارت‌آپ‌ها تبدیل می‌شود.

وقتی ماموریت می‌روید، کارمندانتان از زیر کار در می‌روند؟

snapkhab بازدید : 18 دوشنبه 22 مرداد 1397 نظرات ()

احساس می‌کنید چرخ‌های کسب‌و‌کارتان، در نبود شما به خوبی زمانی که در سازمان حضور دارید، نمی‌چرخند؟ فکر می‌کنید کارمندانتان برای عمل‌کردن به وظایفتان، محتاج حضور مداوم و پیگیری‌های مکررتان هستند؟ شما می‌توانید با عمل‌کردن به این توصیه‌ها، به کنترل از راه دور مجهز شوید و حتی در نبودتان هم به فعالیت موثر کارمندانتان امید داشته باشید.

  •  انتظارات‌تان را دقیقا مشخص کنید

از زیر کار در رفتن کارمندان شما، گاهی به دلیل ابهامی است که درمورد مسئولیت‌هایشان وجود دارد. بعید نیست که آنها به دلیل نگرانی از اشتباه یا ناقص انجام‌دادن کارها، سراغشان نروند. کارمندانی که از ایراد‌گرفتن‌های همیشگی شما یا در دسترس نبودنتان کلافه شده‌اند، ترجیح می‌دهند تا زمانی که مجبور به تمام‌کردن یک پروژه نیستند‌، سراغ آن نروند. آنها کوهی از کارهای انجام‌نشده را روی میزشان دارند اما چون نمی‌دانند که دقیقا چه می‌خواهید و دقیقا از چه کسی چه کاری را می‌خواهید، دل به انجام وظایف مبهم‌شان نمی‌دهند.

  •  مقدمات کار را آماده کنید

قبل از رفتن به مرخصی یا ماموریت، در چند جلسه در خصوص پروژه‌های کاری با کارکنانتان نقد و بررسی کنید و اگر برای انجامشان نیاز به تخصیص بودجه، تبادل نامه‌های سازمانی و هماهنگی با افراد خاصی وجود دارد، قبل از رفتن همه این مقدمات را فراهم کنید. تا زمانی که شرایط فعالیت موثر را فراهم نکرده باشید، نمی‌توانید به خودکار بودن کارمندانتان امیدوار باشید.

  •  انگیزه‌شان را نکشید

اگر نیروی کار احساس کند که عملکرد مثبت یا منفی‌اش، تفاوتی برای شما ندارد و زمانی که مشتاقانه یک کار را به انجام می‌رساند، توسط شما نادیده گرفته می‌شوند، نبودنتان را بهترین زمان برای طفره رفتن از انجام کارها می‌دانند. کارمندانی که شما را بی‌انگیزه و دلسرد ارزیابی می‌کنند، به مرور انگیزه و هیجان کارکردن را هم از دست می‌دهند. از آنجایی که شما همیشه تلاش‌های آنها را نادیده گرفته‌اید و از کنار ایده‌هایشان به سادگی گذشته‌اید، همکاران شما حتی در مورد پروژه‌های مهم هم میلی به درست و سریع انجام دادن امور نشان نمی‌دهند و وقتی که نیستید، به جای خسته‌کردن چشم‌ها و مغزشان، ترجیح می‌دهند موسیقی محبوبشان را در سکوت دفتر کار گوش کنند.

  •  صددرصد کارها را به آنها نسپرید

درست است که تقسیم وظایف و تفکیک مسئولیت‌ها می‌تواند به انجام درست آنها کمک کند، اما این تمام ماجرا نیست. شما نباید به نام داشتن کارمندان توانمند و خبره، خودتان را به طور کامل از این ماجرا بیرون بکشید. اگر در جریان کارها، تنها به نظارت و مدیریت بسنده کنید و هیچ اشتیاقی برای همکاری کردن را از خود نشان ندهید، کارمندانتان وظایف خود را جدی نمی‌گیرند. کارکنانی که احساس می‌کنند شما هم به اندازه آنها برای انجام‌شدن کارها دل می‌سوزانید، در نبود شما انگیزه بالاتری برای سالم به مقصد رساندن این بار نشان می‌دهند.

  •  همیشه خودتان به ماموریت نروید

قرار نیست تنها کسی که مسئولیت کارهای خارج از دفتر را به عهده می‌گیرد، شما باشید. اگر نیروی کارتان برای انجام دادن یک پروژه زمان و انرژی زیادی را صرف کرده، قرار نیست خودتان نتیجه بسته‌بندی‌شده کار را در آغوش بگیرید و برای ارائه‌دادنش از شرکت بیرون بزنید. یادتان نرود که شما با سپردن کارهای بیرون از سازمان به کارمندانتان، می‌توانید اعتماد‌به‌نفسشان را بالا ببرید و نشان دهید که روی توانایی‌هایشان حساب می‌کنید. مطمئن باشید کارمندان با اعتماد‌به‌نفسی که نسبت به انجام یک پروژه عرق دارند، در نبود شما هم کارها را به خوبی انجام می‌دهند.

چرا غول فناوری دنیا این‌اندازه به کشورهایی چون سنگاپور توجه نشان می دهد؟

snapkhab بازدید : 18 یکشنبه 21 مرداد 1397 نظرات ()

در عصر حمل‌ و‌نقل دیجیتالی، فروشندگان باید بتوانند به شرکای خود امکان دهند تا زنجیره ارزش را منتقل کنند و خدمات حرفه‌ای را در یک چارچوب زمانی کوتاه ارائه دهند.
به جای نقش سنتی فروشندگان باید به دنبال همکاری بیشتر برای ارائه خدمات ارزش افزوده به مشتریان باشند.
جرالد لئو، مدیر مشتریان شرکت مایکروسافت سنگاپور، می‌گوید: «سازمان‌ها به دنبال روش‌هایی برای توسعه محصولات و خدمات دیجیتالی هستند که عملکرد کسب‌و‌کار خود را توسعه دهند.» تحول دیجیتالی در شکل‌های مختلف یک تاثیر مثبت روی کسب‌ و‌کار دارد.
تحول دیجیتالی یک رویداد منحصر‌به‌فرد در بافت سنگاپور است زیرا بر‌خلاف سایر کشورها، که در آنجا بخش خصوصی محرک نوآوری دیجیتالی است، دولت سنگاپور بیشترین نقش را در این تحول دارد. در واقع، طبق گفته شرکت مک‌کنزی، اگر تمام دولت‌ها با استفاده از فناوری امروز دیجیتالی شوند، این دیجیتالی‌سازی بیش از ۱ تريلیارد دلار در سال ارزش خواهد داشت.

یک بخش مهم در تلاش‌های سنگاپور بر اعمال دیجیتالی‌سازی که به نفع شهروندان آن باشد، گزارش ۲۰۲۵ اینفوکام مدیاست که به ۴ حوزه حساس پرداخته‌ که در آن فناوری دیجیتالی می‌تواند یک تاثیر عمیق داشته باشد.
به طور خاص، این شامل ایجاد مشاغل حرفه‌ای، رشد بهره‌وری برای کسب‌و‌کارها، پشتیبانی از یک جمعیت مسن از طریق راهکارها و خدمات بهداشتی‌ و در نهایت تقویت هویت ملی از طریق جمعی از اهداف اجتماعی مثبت می‌شود.
در این شرایط سازمان‌های واقع در سنگاپور از ذهنیت فناورانه استفاده خواهند کرد و سریع‌تر دیجیتالی‌سازی خواهند شد.
با این حال، چالش‌هایی هنوز وجود خواهد داشت و در حالی‌که سنگاپور می‌تواند بهتر از کشورهای دیگر عمل کند، این مسیر یک مسیر هموار نخواهد بود و موانع زیادی وجود دارد که باید بر آن چیره شود.
در کل، نگرانی‌های مربوط به امنیت سایبری هنوز وجود دارند و دسترسی به مهارت‌ها و منابع لازم برای اجرای موفق هنوز نمی‌تواند نیازهای بازار را تامین کند. تمام این چالش‌ها به یک نیاز برای همکاری با یک شریک قابل اطمینان اشاره می‌کند که می‌تواند به پر‌کردن شکاف اطلاعاتی کمک کند و نیز راهکاری فناورانه پیشرفته را روی یک پلتفرم مورد اعتماد ارائه دهد که می‌توانند به تسریع در مسیرهای دیجیتالی کمک کنند.
در مایکروسافت، افراد متعهد هستند به شرکا امکان دهند تا یک نقش معتمد و مهمی را در مسیرهای تحول مشتریان بازی کنند و از این طریق به رشد اکوسیستم شراکت کمک نمایند. به علاوه مشاوره‌هایی را درباره نحوه گفت‌وگوهای جامع و قدرتمند با مشتریان ارائه می‌دهند تا نگرانی‌ها و الزامات امنیتی، حریم خصوصی و مقرراتی را مدیریت کنند. مایکروسافت اخیرا این تحول را با توسعه پلتفرم آزور خود در منطقه و توسعه شبکه شرکای خود انجام داده است.
ساتیا نادلا، مدیرعامل شرکت، اخیرا و پس از خرید گیت‌هاب به مبلغ ۷.۵ میلیارد دلار گفته است: «ما همگی یک تحول عظیم پیدا کرده‌ایم. همگی تجربیات خود را درباره نحوه تحول در فرهنگ و مدل کاری شرکت با شرکا در میان می‌گذاریم.»
شرکای مایکروسافت دارند به یک بخش جدایی‌ناپذیر از مسیر تحول دیجیتالی مشتریان تبدیل می‌شوند. لئو می‌گوید: «آنها از فروش انحصاری به پیشروان فناوری اطلاعات و تصمیم‌گیرندگان فاصله گرفته و با تصمیم‌گیرندگان کسب‌و‌کار قرارداد می‌بندند.» با این حال، ذهنیت شرکا باید تغییر کند تا بتواند این واقعیت جدید را بپذیرد، «یک ذهنیت مشاوره‌ای و تمرکز روی انتقال زنجیره ارزش» مورد نیاز است به طوری‌که به جای معاملات یکباره، خدمات حرفه‌ای ارائه شود.
به علاوه، شرکا باید به فکر ساخت جمعی مالکیت معنوی یا خدمات با سایر شرکا یا حتی مشتریان خود باشند و راهکارها را در چارچوب زمانی کوتاه‌تر به مشتریان ارائه دهند.
تحول دیجیتالی محرک فوق‌العاده‌ای برای توسعه فناوری و یک فرصت بی‌نظیر برای فروشندگان و شرکا‌ست که باعث افزایش سطح آگاهی و دیدگاه مثبت نسبت به فناوری‌هایی مانند راهکارهای فضای ابری است. 
از نظر لئو، جای تعجب نیست که امروز‌ حوزه‌هایی مانند بیگ دیتا، اینترنت اشیاء‌ و هوش مصنوعی توجه بسیاری را به خود جلب کرده‌اند. همچنین، «فناوری‌های در حال ظهور مانند هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء حوزه‌هایی هستند که پیشروان تحول دیجیتالی روی آنها سرمایه‌ گذاری می‌کنند و داده‌های جمع‌آوری شده را می‌توان برای ارائه تحلیل‌های هوشمند و راهکارها برای سازمان‌ها مورد استفاده قرار داد تا در نهایت به توسعه محصولات و خدمات دیجیتالی جدید کمک کند.» 

بهترین‌های اینترنت اشیاء در سال ۲۰۱۸ از دل چه حوزه‌هایی و کدام شرکت‌ها بیرون می‌آید؟

snapkhab بازدید : 21 شنبه 20 مرداد 1397 نظرات ()

امسال دستگاه‌ها، زیرساخت‌ها و محیط‌های متصل‌تري به بازار آمده‌اند که زندگی روزمره ما، عملیات‌های کاری و استانداردهای صنعتی را در سطح بین‌المللی متحول کرده‌اند. در اینجا به مجموعه‌ای از راهکارها و محصولات جدید که از فناوری اینترنت اشیاء استفاده می‌کنند و یک دنیای متصل را می‌سازند، اشاره می‌کنیم.

  •   اینترنت اشیاء کشاورزی را دگرگون خواهد کرد

تحقیقات نشان می‌دهد که تا سال ۲۰۲۴ تعداد ۲۲۵ میلیون دستگاه متصل در حوزه کشاورزی وجود خواهد داشت و رشد بالای اینترنت اشیاء در این بخش پیش‌بینی می‌شود. به لطف پریسیشن‌هاک، پهپادها نقش زیادی در این رشد خواهند داشت. امروز، پریسیشن‌ هاک پهپادهای هوشمندی را برای نظارت میدانی چند‌کاره، نقشه‌برداری و مدیریت زمین کشاورزی ارائه می‌دهد. پهپادهای اتوپایلوت که به مجموعه‌ای از حسگرهای حرارتی، ویدئویی و دیداری مجهز هستند، می‌توانند هزاران ماموریت مختلف را انجام دهند، داده‌ها را برای تحلیل در زمان واقعی جمع‌آوری کنند‌ و حتی در شرایط آب و هوایی نامساعد تصویرهای مداوم بردارند.
پهپادهای پریسیشن‌هاک، که مجهز به ابزارهای پیمایش مبتنی بر هوش مصنوعی هستند، آب و هوا را تحلیل می‌کنند و به طور مستقل بهترین مسیرهای پرواز را می‌سازند تا با موفقیت ماموریت‌ها را انجام دهند و در همان جایی که پرواز کردند، فرود بیایند. فناوری پهپاد برای نظارت مداوم و پیشرفته یک کاربرد جدید است. با این حال، مجموعه‌ای از دستگاه‌های مجهز به حسگرهای خودکار، اپلیکیشن‌های همراه و ابزارهای تجزیه داده پیشرفته باید مورد توجه قرار گیرند. پلتفرم پریسیشن‌هاک یک رویکرد انقلابی در مدیریت زمین‌های کشاورزی است.
از یک سو، امکان نظارت میدانی مداوم و کارآمد را فراهم می‌کند. پهپادها به طور مکرر داده‌های حسگرها را سالانه جمع‌آوری می‌کنند و به کشاورزان امکان می‌دهند تا درباره راهبردها و سرمایه‌گذاری‌های فصلی بعدی بر اساس این داده‌ها تصمیم بگیرند. از سوی دیگر، پهپادها دیدگاه‌های کاملا جدیدی را درباره زمین‌های آنها ارائه می‌دهند و به آنها کمک می‌کنند تا یک تصویر کلی داشته باشند و تغییرات آب و هوایی فصلی، سلامت زمین و پوشش زمین را در نظر بگیرند.

  •   خدمات تجزیه و تحلیل آی‌بی‌ام در نشنال‌گرید

داستان همکاری آی‌بی‌ام و نشنال گرید چند سال پیش آغاز شده است. از آن زمان تاکنون، آی‌بی‌ام تعدادی از خدماتاینترنت اشیاء خود را معرفی کرده‌ که به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تاسیساتی در دنیا امکان می‌دهد مدیریت دارایی راهبردی را در ۳۵۰ سایت در سراسر انگلستان ارائه دهد.
با استفاده از ابزارهای تجزیه و تحلیل مبتنی بر فضای ابری آی‌بی‌ام، نشنال گرید تجزیه و تحلیل‌های پیشگیرانه‌ای را با موفقیت انجام می‌دهد. این سیستم به آنها امکان می‌دهد تا داده‌های به دست آمده از تمام سایت‌ها را گردآوری کنند و تحلیل یکپارچه انجام دهند. در نتیجه، مدیریت دارایی هوشمند به تحلیل و پیش‌بینی عملکرد سایت کمک می‌کند و به طور چشمگیری هزینه نگهداری را کاهش می‌دهد، راهبردهای کارآمدتر را برای حفظ سلامت دارایی و کاهش خطرات‌ احتمالی ارائه می‌دهد. این تلاش‌ها به طرح جهانی ایجاد محیط زیست مبتنی بر انرژی مقرون‌به‌صرفه و بادوام کمک می‌کند.
آی‌بی‌ام و نشنال گرید یک شراکت طولانی‌مدت و گسترده را آغاز کرده ‌و به طور مداوم نتایج این همکاری متقابل را بررسی می‌کنند. به غیر از ایجاد زیرساخت جدید، آی‌بی‌ام به تقویت کارایی از طریق اعمال فناوری شناختی نوآورانه کمک می‌کند.
امسال، نشنال گرید یک پروژه یک‌میلیون پوندی را راه‌اندازی کرده ‌تا هدف آی‌بی‌ام در عملیات خود را به نمایش بگذارد. فناوری هوش مصنوعی امکان دریافت دانش تخصصی از یک پایگاه داده بزرگ برای ارائه پاسخ‌های هوشمند به استعلام‌ها و افزایش کارآمدی و اتوماسیون را فراهم خواهد کرد.

  •   هنرنمایی فورد در خودروهای خودران

امسال شرکت فورد به عنوان شرکت پیشرو در تولید سیستم‌های رانندگی خودکار معرفی شده و از شریک اوبر یعنی ولوو و پروژه خودروی خودران گوگل، وایمو، پیشی گرفته است. تسلا نیز هرگز نتوانسته در فهرست ۱۰ شرکت برتر قرار گیرد.
فورد سابقه طولانی در تحقیق درباره خودروهای خودران دارد که از سال ۲۰۰۵ آغاز شده است. امسال، این شرکت حجم آزمایش خودروی خودران خود را سه‌برابر کرده ‌و سرمایه‌گذاری زیادی روی فناوری هوش مصنوعی انجام گرفته و از طریق پیوستن به تلاش‌های خدمات اشتراک‌گذاری خودروی لیفت، شراکت‌های خود را توسعه داده است. در سال ۲۰۱۷، این خودروساز طرحی را برای راه‌اندازی خودروهای خودران در جاده‌ها در ۵سال آتی اعلام کرده است.
شرکت فورد از فناوری حسگر از راه دور، لیزرها و انعکاس نور استفاده می‌کند تا یک خودرو بتواند موقعیت مکانی خود را در نقشه‌های موجود مشخص کند.

  •   همکاری اینتل و لیوایز در حوزه خرده‌فروشی

در زمان ظهور فناوری در خرده‌فروشی و شیوه‌های جدید، مدیریت موجودی هنوز یک مسئله بزرگ است که روی تمام برندهای خرده‌فروشی تاثیر می‌گذارد. از زمانی که لیوایز از پلتفرم خرده‌فروشی اینترنت اشیاء اینتل استفاده می‌کند، لیوایز راهی را برای از بین بردن مشکلات در مدیریت موجودی و جذب مشتری پیدا کرده است. امروز‌، این راهکار تحلیل مبتنی بر حسگر به شعب خرده‌فروشی لیوایز امکان می‌دهد تا مدیریت موجودی را اتوماسیون‌سازی کنند، تجارت را پیش ببرند و داده‌های مشتریان جدید را در اختیار تحلیلگران و مدیران اجرایی این برند ارائه دهند. این پلتفرم اینتل به کارمندان لیوایز داده‌های زمان واقعی را درباره دسترسی محصول و موقعیت مکانی ارائه می‌دهد و هشدارهایی را در زمان نیاز به پرکردن انبار ارسال می‌کند.
سرمایه‌گذاری مهم اینتل روی یک پلتفرم اینترنت اشیاء برای فضای خرده‌فروشی موجب شده است که این تولیدکننده تراشه کامپیوتر به یک مهره اینترنت اشیاء مهم در این حوزه تبدیل شود. از سوی دیگر، لیوایز با سابقه ۲۰۰ ساله خود یکی از برندهای خرده‌فروشی پیشرو است که روی این فناوری پیشرفته سرمایه‌گذاری می‌کند. یکی از محصولات این برند ژاکتی است که با همکاری گوگل تولید کرده است. هر دو شرکت از این رویکرد برای تحول این صنعت و تجربیات مربوطه استفاده می‌کنند.

  •   پیشرفت اپل در حوزه خانه متصل

بزرگ‌ترین چالش در خصوص ایده خانه متصل مبتنی بر اینترنت اشیاء هنوز وجود دارد. به نظر می‌رسد که چارچوب کاری هوم کیت اپل این مشکل را حل کرده است. به لطف اپلیکیشن هوم و بلندگوی هوم پاد، این دستگاه‌ها می‌توانند با هم در ارتباط باشند. مصرف‌کنندگان نیز می‌توانند خانه‌های هوشمند خود را کنترل و مدیریت کنند.
امروز، هوم‌کیت اپل به تولیدکنندگان حباب‌های چراغ هوشمند، ترموستات‌ها، قفل درب و سیستم‌های امنیتی امکان می‌دهد تا دستگاه‌های سازگار با یکدیگر بسازند و یک راهکار کنترل یکجا داشته باشند؛ اعم از سیری، دستیار آیفون، آیپد یا هوم پاد. بنابراین، هوم‌کیت قصد دارد این مشکل را حل کند و پایه و اساسی برای یک محیط متصل ایجاد کند.
هوم‌کیت اپل همواره در حال تکامل و ارائه لوازم جانبی جدید است که هر ماه به فهرست دستگاه‌های سازگار اضافه می‌شود. با وجود اینکه بسیاری از ابزارهای خانه هوشمند محبوب، برای مثال نست فامیلی، به فرمان‌های سیری گوش نخواهند داد، هوم‌کیت همچنان مستحکم‌ترین چارچوب کاری برای اتصال به مجموعه‌ای از دستگاه‌های هوشمند از تولیدکنندگان مختلف اعم از فیلیپس، لوجی‌تک، الگاتو، آگوست و غیره باقی مانده است.
در سال ۲۰۱۸، دستگاه‌های مجهز به فناوری اینترنت اشیاء بسیار و ایده‌های فوق‌العاده‌ای برای تولید محیط‌های متصل – خانه‌های متصل، ساختمان‌ها، خودروها، شهرها و صنایع متصل – ‌بسیار افزایش یافتند.

تعداد صفحات : 21

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 202
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 5
  • آی پی دیروز : 6
  • بازدید امروز : 69
  • باردید دیروز : 18
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 104
  • بازدید ماه : 151
  • بازدید سال : 151
  • بازدید کلی : 2,751